Search results
Makalah ini menjelaskan teori sistem merit, permasalahan sebelum penerapannya, dan upaya pemerintah untuk menerapkan sistem merit di Indonesia melalui undang-undang dan lembaga pengawas.
KASN kini meluncurkan Handbook Best Practice dan standar penyusunan bukti sistem merit dan manajemen ASN dari berbagai sumber, termasuk bukti-bukti yang dikumpulkan oleh KASN. Handbook - Perencanaan Kebutuhan.pdf
28 gru 2020 · Tujuan penelitian ini adalah untuk mengekplorasi lebih jauh tentang mengapa LAN menerapkan sistem merit, apa saja yang telah dilakukan, dan bagaimana melakukannya.
Dalam rangka memfasilitasi pembinaan penerapan Sistem Merit di Intansi Pemerintah, kami membangun Pusat Pengetahuan Sistem Merit yang memuat berbagai referensi yang dapat dijadikan acuan dalam menerapkan sistem merit dalam manajemen ASN.
Sistem merit adalah konsep kebijakan dalam manajemen aparatur sipil negara yang menerapkan objektivitas dalam proses pengelolaan berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja tanpa memandang latar belakang.
SISTEM MERIT • Sistem merit: kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi. CATATAN: • Penerapan sistem merit tidak hanya terbatas pd pengisian JPT • Penerapan sistem merit meliputi keseluruhan proses manajemen ASN • Tujuannya:
DIKOTOMI SISTEM MERIT DAN POLITISASI BIROKRASI DALAM PENGANGKATAN JABATAN ASN Ringkasan Eksekutif • Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara menyebutkan manajemen ASN diselenggarakan berdasakan sistem merit. • Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi,
