Search results
Laporan info grafis “SISTEM MERIT DALAM ANGKA TAHUN 2023” ini menyajikan data dan informasi mengenai kondisi terkini penerapan sistem merit di instansi pemerintah. Laporan ini merupakan wujud akuntabilitas pelaksanaan tugas KASN sebagai lembaga pengawas penerapan sistem merit.
Makalah ini menjelaskan teori sistem merit, permasalahan sebelum penerapannya, dan upaya pemerintah untuk menerapkan sistem merit di Indonesia melalui undang-undang dan lembaga pengawas.
Handbook Best Practice Penerapan Sistem Merit. KASN kini meluncurkan Handbook Best Practice dan standar penyusunan bukti sistem merit dan manajemen ASN dari berbagai sumber, termasuk bukti-bukti yang dikumpulkan oleh KASN.
28 gru 2020 · Tujuan penelitian ini adalah untuk mengekplorasi lebih jauh tentang mengapa LAN menerapkan sistem merit, apa saja yang telah dilakukan, dan bagaimana melakukannya.
Sistem merit adalah sistem pengelolaan sumber daya manusia berdasarkan prestasi kerja, di mana pegawai akan mendapatkan reward atau punishment berdasarkan kinerja yang baik atau buruk. Penerapan sistem merit diharapkan dapat meningkatkan kinerja aparatur negara serta mendorong terciptanya birokrasi yang profesional.
Sistem merit adalah konsep kebijakan dalam manajemen aparatur sipil negara yang menerapkan objektivitas dalam proses pengelolaan berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja tanpa memandang latar belakang.
implementasi Merit System dalam pembinaan karier ASN serta Faktor yang mempengaruhi penerapan Merit System dapat mewujudkan transparansi pembinaan karier ASN dengan menggunakan Metode analisis Kualitatif.
