Search results
Mediacja umożliwia aktywne i odpowiedzialne uczestniczenie w rozwiązaniu swojego konfliktu sądowego, ponadto może zapewnić osobie pokrzywdzonej satysfakcjonującą ugodę, zadośćuczynienie, a sprawcy ugodę, która –biorąc pod uwagę powyższe właściwości – zostanie przez niego zaakceptowana.
- Standardy Mediacji
Zapoznaj się ze standardami jakie obowiązują w sztuce...
- Standardy Mediacji
Mediacja jest to spotkanie, podczas którego uczestnicy dążą do rozwiązania konfliktu i zawarcia ugody (umowy lub porozumienia), którą zaakceptują obie strony. Odbywa się ona przy udziale i pomocy neutralnej osoby trzeciej, czyli mediatora.
Mediacja (łac. mediatio od mediare 'być w środku, pośredniczyć’ od medius ‘środkowy; bezstronny’) – metoda rozwiązywania sporów, w której osoba trzecia pomaga stronom we wzajemnej komunikacji, określeniu interesów i kwestii do dyskusji oraz dojściu do wspólnie akceptowalnego konsensu. Proces ten ma charakter dobrowolny ...
17 paź 2024 · Co to jest mediacja? Pojęcie to może zostać zdefiniowane jako podejmowanie przez mediatora prób doprowadzenia do osiągnięcia konsensusu i rozwiązania konfliktu. Mediacja jest oparta na sprawiedliwości naprawczej, dzięki czemu osoba pokrzywdzona może wziąć udział w wypracowywaniu odpowiedniego rozwiązania.
Co to jest Mediacja. Mediacja to sposób na rozwiązanie konfliktu, znalezienie ugody akceptowalnej przez uczestników mediacji. Mediator buduje pozytywną atmosferę, w której wszystkie strony mogą ze spokojem zapoznać się z inną perspektywą problemu.
Mediacja jest alternatywną metodą rozwiązywania sporów, która zyskuje coraz większą popularność. Jej celem jest umożliwienie stronom konfliktu osiągnięcie porozumienia przy pomocy neutralnej osoby trzeciej - mediatora.
26 lis 2020 · Dr Christopher W. Moore, autor najpopularniejszego podręcznika na temat rozwiązywania konfliktów, opisuje dwanaście etapów mediacji: 1. Nawiązywanie relacji ze stronami sporu. 2. Wybieranie strategii kierującej procesem mediacji. 3. Zbieranie oraz analizowanie informacji źródłowych. 4. Tworzenie szczegółowego planu mediacji. 5.