Search results
14 lis 2020 · Abstract. The purpose of this study aim to explore the implemented aspect of Japanese management in scope of organizational culture which integrated with Japanese ancient value (Bushido) in...
berimplikasi luas terhadap kesejahteraan siapa saja yang berada dalam organisasi. Dapat dikatakan bahwa perubahan dalam organisasi pada dasarnya adalah: 1). Meningkatkan efektivitas organisasi; 2). Meningkatkan kesejahteraan seluruh jajaran organisasi; 3). Berorientasi kepada masa depan; 4).
5 lut 2022 · Organisasi merupakan jalan dua orang atau lebih, untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi diciptakan sebagai moda transportasi dua orang, atau sekelompok orang dengan tujuan mempermudah merumuskan visi, misi, dan tujuan yang akan dicapai.
15 sie 2023 · Kehadiran buku ini akan memberikan pemahaman kepada pembaca secara lengkap mengenai konsep maupun teori yang berkaitan dengan perilaku organisasi yang tersaji dalam lima belas bab.
30 kwi 2021 · Dukungan Organisasi yang Dirasakan: Anteseden, Proses, dan Hasil Ignatius Soni Kurniawan, Mugi Harsono 67-80 PDF Make a Submission Editorial Team ... Jurnal Manajemen dan Organisasi (JMO) Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Manajemen, IPB University . Jl. Agatis Wing 1 Lt. 3 Kampus IPB Dramaga Bogor 16680
orang yang menaruh perhatian pada organisasi, sebab organisasi bukanlah suatu entitas tunggal, tetapi ia merupakan sebuah sistem yang terkait erat dengan lingkungan. Pada hakikatnya, pengetahuan tentang organisasi adalah pengetahuan tentang bagaimana mendesain organisasi yang efektif dan efisien.
kepemimpinan diyatakan dalam sistem organisasional. Demikian pula, hubungan pemimpin dan pengikut dalam konteks Barat bersifat transaksional. Ada hubungan timbal balik antar pemimpin dan pengikut yang dinyatakan dalam penghargaan materi. Lebih penting lagi efektivitas peran pemimpin dan pengikut-pengikutnya
