Search results
Manajemen Kinerja adalah pengelolaan pencapaian hasil wujud yang efektif dan efisien dalam upaya pekerja, manajer untuk keberhasilan organisasi serta tujuan yang diinginkan tercapai.
9 lut 2023 · PDF | On Feb 9, 2023, Aditya Wardhana and others published MANAJEMEN KINERJA (KONSEP, TEORI, DAN PENERAPANNYA) | Find, read and cite all the research you need on ResearchGate.
16 sie 2015 · Manajemen kinerja merupakan proses yang dilakukan para manager untuk memastikan aktivitas-aktivitas pegawai dan output mendukung tujuan organisasi.
Hakikat manajemen kinerja adalah aktivitas mengelola seluruh kegiatan SDM dalam organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Dengan demikian, manajemen kinerja tidak hanya bermanfaat bagi organisasi, tapi juga bermanfaat bagi manajer serta individu. Bagi organisasi, manfaat manajemen kinerja adalah
Pembahasan materi ini meliputi teori dan konsep manajemen kinerja. Anda diharapkan memperoleh gambaran mengenai pengertian manajemen kinerja dan tujuan serta manfaat penilaian kinerja dan menjelaskan bagaimana mengimplementasikan konsep manajemen kinerja, tanpa menemukan kesulitan.
21 gru 2023 · Manajemen kinerja mencakup proses perencanaan, pemantauan, penilaian, dan pengembangan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Menurut Surya Dharma (2005: 1), Manajemen kinerja adalah suatu proses yang dirancang untuk meningkatkan kinerja organisasi, kelompok, dan individu yang digerakkan oleh para manajer.
