Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Zaloguj się

Search results

  1. pustaka.ut.ac.id › lib › wp-contentPengertian Manajemen Pelatihan - Perpustakaan UT

    Menurut Frank, P. Sherwood & Wallace, H. Best, dalam Nunu Jumena (2000), latihan adalah proses membantu para pegawai untuk memperoleh efektivitas dalam pekerjaan mereka baik yang sekarang ataupun yang akan datang, melalui pengembangan kebiasaan-kebiasaan pikiran dan tindakan, pengetahuan, keterampilan, dan sikapnya.

  2. media.neliti.com › 87365-ID-analisis-efektivitas-pelatihan-studi-padANALISIS EFEKTIVITAS PELATIHAN (Studi Pada Unit Pengembangan ......

    Murtie (2012, h.35-37) mengatakan metode pelatihan terbagi menjadi dua jenis di antaranya sebagai berikut: On the job training adalah berlangsung dalam situasi kerja normal, dengan menggunakan alat yang sebenarnya, peralatan, dokumen, atau bahan yang akan digunakan oleh trainer.

  3. www.researchgate.net › publication › 362386806_PELATIHAN_DAN_PENGEMBANGAN_SUMBER(PDF) PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SUATU...

    1 lip 2022 · Tujuan utama pelatihan adalah untuk membekali peserta dengan kemampuan baru atau memperbarui kemampuan yang sudah dimiliki agar mereka dapat bekerja lebih efektif, efisien, dan produktif.

  4. repository.penerbitwidina.com › media › publicationsMODEL-MODEL PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM - Penerbit Buku Widina

    Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk ...

  5. www.academia.edu › 121427790 › Buku_Pelatihan_dan_Pengembangan_SDM(PDF) Buku Pelatihan dan Pengembangan SDM - Academia.edu

    Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sebuah proses yang terdiri dari empat aktivitas utama, yaitu akuisisi, pengembangan, motivasi, serta pemeliharaan sumber daya manusia. Buku ini mengupas tuntas teori dan praktisi semua perihal manajemen sumber daya manusia.

  6. www.academia.edu › 16553999 › Konsep_pelatihan(PDF) Konsep pelatihan | imron muzakki - Academia.edu

    Fokus kegiatannya adalah untuk meningkatkan kemampuan kerja dalam memenuhi kebutuhan tuntutan cara bekerja yang paling efektif pada masa sekarang. Ernesto A. Franco (1991) mengemukakan pelatihan adalah suatu tindakan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan seseorang pegawai yang melaksanakan pekerjaan tertentu.

  7. repository.umy.ac.id › bitstream › handleMANAJEMEN PELATIHAN - UMY

    adalah tertulis, fokus jangka panjang, spesifik, dan melibatkan tujuan bersama untuk organisasi. Dalam konteks manajemen pelatihan, perencanaan yang dimaksud adalah perencanaan formal. Perencanaan formal di sini memiliki ciri tujuan spesifik yang mencakup periode waktu tertentu. Tujuan-tujuan ini ditulis dan dibagikan

  1. Wyszukiwania związane z management training adalah pdf dari sebuah yang tidak untuk data

    management training adalah pdf dari sebuah yang tidak untuk data dengan