Search results
Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk mentaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/ atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin.
isiplin Pegawai Negeri Sipil. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 mengatur ketentuan-ketentuan mengenai Kewajiban, Larangan, Hukuman disiplin, Pejabat yang berwenang menghukum, Penjatuhan hukuman disiplin, Keberatan atas hukuman disiplin, dan Berlakun.
Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil adalah peraturan yang mengatur mengenai kewajiban, larangan, dan sanksi apabila kewajiban tidak ditaati atau larangan dilanggar oleh Pegawai Negeri Sipil. Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Apa saja bentuk dari Disiplin Pegawai Negeri Sipil? Apa jenis-jenis dari Hukuman Disiplin? Siapa pejabat yang berwenang menghukum? 1 Tujuan Penulisan. Untuk memahami pengertian dari Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Untuk mengetahui fungsi dari Disiplin. Untuk menjelaskan bentuk dari Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Untuk memahami jenis Hukuman ...
Makalah ini membahas tentang disiplin pegawai negeri sipil. Disiplin didefinisikan sebagai ketaatan dan kepatuhan terhadap peraturan. Disiplin pegawai negeri sipil berarti kemampuan pegawai untuk mematuhi peraturan dan menghindari pelanggaran.
penegakan aturan disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kantor Walikota Administrasi Jakarta Selatan pada periode awal sampai akhir tahun 2021. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif / yuridis-empiris yang
Aparatur Sipil Negara (ASN), atau yang lebih dikenal sebagai pegawai negeri sipil, memiliki peran krusial dalam mencapai tujuan suatu organisasipemerintahan. Mereka termasuk dalam kategori PNS dan pegawai kontrak yang bekerja di berbagai instansi pemerintah. ASN memegang peran yang sangat penting dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi suatu