Search results
Znaleźć tu można dane statystyczne na temat płatników składek, ubezpieczonych, świadczeniobiorców, a także z zakresu orzecznictwa lekarskiego i rehabilitacji leczniczej. Portal systematycznie zasilany będzie aktualnymi danymi statystycznymi.
- Materiały DLA Nauczyciela
Lekcja 1. Świadomy zawsze ubezpieczony. Cel ubezpieczeń...
- Podstawa Programowa Lekcja 1 (Pdf 642Kb)
Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30...
- Prezentacja do lekcji 1
Ð.Q «é z¯» Ùƒá¼ÔP A&I×gQ S j Ÿ•öìùœÛNÁ]zSÚˆ%¾j$:Îû$ ¨+ Q ²...
- Prezentacja Programu PowerPoint
Budowanie na gruzach Tuż po zakończeniu działań wojennych...
- Materiały DLA Nauczyciela
Najważniejsze zadania, jakie ZUS wykonuje wobec ubezpieczonych: prowadzi indywidualne konta ubezpieczonych; pobiera od płatników składki na ubezpieczenia społeczne i zapisuje informacje o nich na indywidualnych kontach ubezpieczonych; pobiera od płatników składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Lekcje z ZUS to projekt edukacyjny skierowany do uczniów szkół ponadgimnazjalnych. W ramach projektu uczniowie uczestniczą w czterech lekcjach, których celem jest przekazanie im praktycznej wiedzy o systemie ubezpieczeń społecznych w Polsce.
Interaktywne ćwiczenia Cambridge English. Pozwalają utrwalać znajomość angielskiego regularnie rozwijając wszystkie cztery sprawności językowe: czytanie, słuchanie, pisanie i mówienie, a także gramatykę na wszystkich poziomach zaawansowania.
Lekcja 1. Świadomy zawsze ubezpieczony. Cel ubezpieczeń społecznych. Historia ubezpieczeń. Zadania ZUS. ZUS ≠ FUS. Na stronie zus.pl/edukacja. w zakładce [Szkoły ponadpodstawowe] → [Materiały do pobrania] są odniesienia do podstawy programowej, scenariusz lekcji 1, a także formy pracy, metody, techniki i środki dydaktyczne.
Scribd is the world's largest social reading and publishing site.
Na podstawie wiadomości z lekcji wypisz informacje o rencie z tytułu niezdolności do pracy. Skorzystaj z poniższej mapy myśli albo zrób to na dużym arkuszu papieru. Kto stwierdza niezdolność do pracy? Co wydaje? Na jak długo orzeka niezdolność do pracy? na maksymalnie 5 lat – albo dłużej, jeśli nie można oczekiwać,