Search results
Berikut adalah langkah langkah yang akan anda lakukan untuk menjadi bagian dari Bank BTN. Daftar. Klik menu masuk di pojok kanan atas pada laman ini. Klik Daftar Sekarang jika anda belum memiliki akun. Log in. Aktifasi akun anda melalui email yang anda telah daftarkan kemudian log in. Mengisi CV.
Rencana Jangka Menengah Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki tujuan besar yaitu Bank BTN mampu menarik dan mempertahankan talenta terbaik Indonesia yang memiliki kapabilitas unggul dengan tingkat produktivitas yang tinggi untuk mencapai tujuan strategis dan target bisnis Perseroan.
28 paź 2023 · Jenjang karir. Di BTN, peserta ODP masuk dalam kategori Grade 13. Untuk naik ke Grade 14 dibutuhkan masa kerja tertentu. Sementara itu, untuk naik ke Grade 15 akan ada evaluasi ODP internal. Jika sudah berada di Grade 15 sudah bisa menjadi Kepala Cabang Pembantu, Unit Head, atau Kepala Cabang di cabang-cabang kelas 3. Work-life balance ...
Officer Development Program (ODP) Business Banking. Melalui ODP Business Banking, kamu berpeluang untuk dapat berkontribusi dan berkarya di berbagai daerah di Indonesia. Selain itu, kamu juga akan berperan dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Kualifikasi:
BANK BTPN Cabang Sungguminasa Gowa, sehingga perusahaan dapat memberikan jenjang karier yang sesuai dengan hasil penilaian kinerja dan peraturan yang berlaku.
Bidang Usaha : Perbankan. Dikenal sebagai : Salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia. Jumlah Karyawan : 8.000 karyawan. Keunggulan Perusahaan : Jenjang karir untuk karyawan baru cukup terbuka. Nominal bonus yang diterima cukup besar.
suatu jabatan hingga diproyeksikan ke jabatan di atasnya. Dalam hal ini setiap pegawai memperoleh kesempatan yang sama dalam bidang pembelajaran dan pengembangan. ... pegawai dan peningkatan jenjang karir 666 36% 376 PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Human Capital. No. Jenis Pelatihan Tujuan Pelatihan Jumlah Jumlah Peserta yang telah ...
