Search results
31 paź 2021 · gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional, kemampuan kerja dan iklim kerja mempunyai pengaruh sig nifikan posit if terhadap kinerja karyawan.
26 wrz 2022 · Gaya Kepemimpinan Transaksional. Paya gaya kepemimpinan transaksional, cenderung terjadi interaksi antara pemimpin dan bawahan di mana pemimpin akan memberikan reward ketika bawahan berhasil melaksanakan tugas yang telah diselesaikan sesuai kesepakatan. Pemimpin dan bawahan memiliki tujuan, kebutuhan dan kepentingan masing-masing.
kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional. Sedangkan, variabel terikat adalah kinerja karyawan. Indikator gaya kepemimpinan transformasional, yaitu: a. Pengaruh Ideal (Idealized influence), meliputi: 1. Supervisor dapat membuat para karyawan merasa tenang dalam menghadapi kesulitan. 2.
Kepemimpinan transaksional adalah sebuah gaya kepemimpinan yang menggunakan reward (penghargaan) dan punishment (hukuman) untuk memotivasi para pengikut. Ini adalah pendekatan yang berfokus pada pencapaian tujuan dan pengendalian situasi.
5 maj 2020 · Dalam berbagai penelitian, di antara banyak gaya kepemimpinan, maka dua gaya kepemimpinan menjadi jauh lebih menonjol yaitu kepemimpinan transformasional dan transaksional. Kedua gaya ini...
31 sie 2022 · Isi Artikel. Apa Itu Gaya Kepemimpinan Transaksional? Ciri-Ciri Kepemimpinan Transaksional. Apa Gaya Kepemimpinan Transaksional akan Paling Menguntungkan Perusahaan? Kelebihan Gaya Kepemimpinan Transaksional. Kekurangan Gaya Kepemimpinan Transaksional. Tips Efektif Menerapkan Kepemimpinan Transaksional.
3.1 Gaya Kepemimpinan Transaksional. Istilah transaktional berasal dari bagaimana tipe pemimpin ini memotivasi pengikut untuk melakukan apa yang ingin mereka lakukan.
