Search results
3 sty 2024 · SKP adalah rencana sasaran kerja pegawai yang harus dibuat Pegawai Negeri Sipil, lengkap dengan target kinerja yang harus mereka capai dalam periode satu tahun. Proses pembuatannya melibatkan pengawasan dan persetujuan kepala atau pimpinan departemen masing-masing.
12 wrz 2023 · Gross salary adalah total pendapatan atau gaji yang diterima karyawan setelah menggabungkan komponen pendapatan seperti gaji pokok, tunjangan dan benefit namun belum dikurangi komponen pengurang seperti pajak dan iuran. Dalam Bahasa Indonesia, gross salary juga dikenal dengan gaji kotor.
17 sty 2023 · Gross Income adalah total pendapatan seseorang atau usaha sebelum dipotong pajak dan potongan lainnya. Penghasilan yang masuk ke dalam gross income termasuk dari semua sumber. Tidak sebatas pekerjaan, serta tidak hanya pendapatan yang dihasilkan dalam bentuk tunai.
Sasaran kinerja pegawai (SKP) adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh PNS guru dan/atau guru yang mengemban tugas tambahan lain dalam jangka waktu satu tahun. Artinya, sasaran kinerja pegawai disusun berdasarkan beban kerja selama satu tahun.
22 lis 2023 · perbedaan utama antara nett dan gross adalah pada pengurangan pajak dan potongan. Pada gaji gross, jumlah uang yang didapatkan karyawan belum dikurangi dengan potongan pajak dan potongan lainnya. Sedangkan nett adalah jumlah uang yang didapatkan setelah dikurangi potongan.
21 mar 2022 · Sementara, laba kotor atau disebut gross income adalah lebih mengacu pada total pendapatan yang dapat dimanfaatkan untuk membayar biaya-biaya dalam HPP. Rumus perhitungan gross income adalah: Laba Kotor = Pendapatan – HPP/COGS
21 sty 2021 · Pengertian SKP (Sasaran Kerja Pegawai) – Unsur dan Penilaian Capaian – SKP adalah singkatan dari Sasaran Kerja Pegawai yang pelaksanaannya telah diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP).
