Search results
When asked about their top priority at work, Gen Z chooses good salary (36%) or mental health (33%) above job satisfaction (11%) or a work-life balance (7%). In contrast, 31% of 50 to 64-year-old workers prioritise job satisfaction above anything else, with only 12% considering mental health the most important factor.
1 dzień temu · Aż 51 proc. z nich obawia się samotności, a 17 proc. martwi się, że w przyszłości mogą nie mieć bliskich znajomych. Gen Z częściej niż starsze pokolenia wskazuje katastrofę klimatyczną jako zagrożenie, które może istotnie wpłynąć na ich życie na emeryturze – takie obawy wyraża 14 proc. przedstawicieli tego pokolenia.
14 cze 2022 · While young workers across generations tend to struggle financially early on in their careers, Gen Z faces particularly acute stressors, especially as rising inflation outpaces salary...
28 cze 2023 · Bank of America data from 2022 shows a significant portion of Gen Z has reported the inability to save and pay down debt in the current climate. At Gen Z’s age, older people worked 40...
1 wrz 2024 · Pokolenie Z (generacja Z, gen z) przejawia wiele cech, które łączą jego przedstawicieli z pokoleniem Y. Wyróżnik generacji Z można znaleźć m.in. w wyjątkowej zdolności do swobodnego poruszania się i funkcjonowania w dwóch światach jednocześnie, w świecie online i offline.
Gen Z – co to jest? Gen Z, Generacja Z – lub inaczej pokolenie Z – dotyczy ludzi urodzonych w przedziale od 1995 do 2012 roku. Jest to więc młoda część społeczeństwa, która dopiero rozpoczyna swoją karierę zawodową i która stopniowo już wkracza i wkraczać będzie w najbliższych latach na rynek pracy.
Three in 10 say they do not feel financially secure. And roughly six in 10 live paycheck to paycheck. The cost of living remains their top concern by a wide margin compared to their other leading concerns, which include climate change, unemployment, mental health, and crime/personal safety.
