Search results
4 sie 2023 · Peninjauan masa kerja PNS (PMK) merupakan proses penghitungan kembali masa kerja yang dimiliki PNS sedari sebelum diangkat menjadi CPNS. Hal ini dilakukan sesuai syarat dan ketentuan yang berlaku.
11 lip 2019 · Dalam kehidupan karir PNS, umumnya dikenal 2 jenis masa kerja yaitu Masa Kerja Keseluruhan (MKS) dan Masa Kerja Golongan (MKG). Meskipun berbagai aturan terkait masa kerja PNS telah sangat jelas, namun kedua istilah tersebut sering kali menimbulkan multi penafsiran.
10 lut 2020 · Masa kerja keseluruhan dihitung jika PNS ketika masa CPNS diawali dari golongan II. Sementara jika PNS ketika pengangkatan adalah golongan III maka antara masa kerja golongan dan masa kerja keseluruhan adalah sama. Berikut cara menghitung keduanya.
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, saya siap menjalani masa notice period selama 30 hari sampai [Tanggal Terakhir Bekerja]. Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan untuk bekerja di perusahaan ini dan atas dukungan yang telah saya terima selama bekerja di sini. Saya berharap perusahaan terus berkembang dan sukses di masa ...
22 sie 2023 · Pada dasarnya masa kerja dihitung sejak pekerja pertama kali bekerja di perusahaan (tanggal mulai bekerja) yang ditentukan berdasarkan kesepakatan antara perusahaan dan pekerja sebagaimana tertuang dalam perjanjian kerja atau surat pengangkatan.
31 sty 2024 · Sementara MKG adalah masa kerja yang dihitung sejak seseorang diangkat menjadi PNS dengan jabatan dan pangkat tertentu. Bagi PNS yang masih bingung mengenai cara menghitung MKG dan MKS, simak penjelasan serta contoh perhitungannya di bawah ini agar paham.
Sejalan dengan penerapan Good Corporate Governance (GCG) termasuk di dalamnya penegakan etika bisnis dan etika kerja, pemberantasan korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) serta praktik penyuapan, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk (“Perseroan”) berkomitmen untuk menciptakan kegiatan operasional Perseroan yang menjunjung tinggi etika bisnis dan ...
