Search results
25 lip 2024 · Wdrożenie empatii w zarządzanie zespołem może napotkać na różne wyzwania. Jednym z najtrudniejszych jest znalezienie równowagi między wysokimi standardami a troską o dobrostan pracowników. Warto jednak pamiętać, że empatia nie wyklucza osiągania wysokich wyników.
25 sty 2024 · Empatia w przywództwie: co mówią badania? Wyobraź sobie, że jesteś kapitanem statku. Twoim zadaniem jest prowadzenie statku, ale przy okazji także dbanie o dobro załogi.
19 lip 2024 · Skuteczne przywództwo charakteryzuje się empatią, zdolnościami komunikacyjnymi oraz otwartością na naukę i feedback. Brak umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji i budowania współpracy może prowadzić do konfliktów i nieporozumień w zespołach.
4 paź 2024 · Rola inteligencji emocjonalnej i empatii w psychologii przywództwa. W kontekście psychologii przywództwa, inteligencja emocjonalna oraz empatia odgrywają kluczową rolę w budowaniu efektywnych relacji między liderem a jego zespołem.
22 maj 2023 · Empatia to inaczej zdolność współodczuwania i spojrzenia na daną sytuację z perspektywy drugiej osoby. Empatyczni ludzie dobrze rozumieją emocje swoich rozmówców i potrafią im to okazać. Są otwarci na cudze opinie i chętnie ich wysłuchują. To wszystko bardzo przydaje się w pracy lidera.
W największym skrócie empatia polega na umiejętności postawienia samego siebie na miejscu innych. Taką właśnie umiejętność posiada każdy empatyczny lider. Z ich strony jest to także próba zrozumienia rynku wraz z jego potrzebami a także potrzeb poszczególnych konsumentów.
W świetle nowych badań empatia staje się najważniejszym czynnikiem efektywnego przywództwa. Wraz ze wzrostem świadomości znaczenia zdrowia psychicznego pracowników w pandemii Covid–19 widać, jak empatyczni liderzy budują silniejsze relacje i morale swoich zespołów.
