Search results
31 maj 2024 · Co oznacza empatia w pracy? Różnica pomiędzy empatią a życzliwością; Czy empatyczny lider może być jednocześnie silnym przywódcą? Strategie zwiększania zdolności bezpośrednich przełożonych pracowników do empatii; Tworzenie kultury empatii w organizacji; Zobacz też: Sekret rozwoju skutecznych liderów. Co oznacza empatia w pracy?
1 wrz 2024 · Empatia w miejscu pracy pomaga rozwiązywać konflikty, skutecznie się komunikować i zwiększa kreatywność. Dowiedz się, jak ćwiczyć empatię w pracy.
20 lut 2023 · Dzięki empatii potrafimy wejść w sytuację danej osoby i choć spróbować zrozumieć, co dzieje się w jej życiu. Tym samym bezzasadne ocenianie pozostaje daleko za nami. Warto zwrócić uwagę na to, jak ludzie ufają osobom empatycznym, jak lubią przebywać z nimi.
21 lis 2023 · Rozwijanie empatii w miejscu pracy ma kluczowe znaczenie dla tworzenia pozytywnej atmosfery, poprawy komunikacji, budowania dobrych relacji w zespole oraz zwiększenia zaangażowania pracowników i wyników biznesowych. Szkolenia z empatii, nauka technik komunikacyjnych oraz budowanie kultury organizacyjnej opartej na empatii są kluczowe dla ...
Codzienne praktyki wspierające rozwój empatii: Jak włączyć empatię do codziennego życia. Tworzenie sieci wsparcia empatycznego w miejscu pracy: Jak budować i utrzymywać relacje oparte na empatii. Indywidualne zobowiązania do dalszej pracy nad empatią: Jak kontynuować rozwój empatii po szkoleniu.
11 sty 2024 · #1 Empatia emocjonalna. Polega na współodczuwaniu emocji drugiej osoby. To zdolność do poczucia radości, smutku i bólu razem z innymi. Przykład. Pracownik mówi Ci, że ostatnio nie czuje się najlepiej – jest zmęczony, przeładowany pracą. Na przykład, zamiast powiedzieć mu, że „ musi się ogarnąć „, powiedz: „Rozumiem, że to może być trudne.
28 cze 2023 · Zdrowie psychiczne i empatia w pracy to niezwykle aktualne i ważne zagadnienie. Okazuje się, że aż 41% pracowników czuje się przeciążonymi emocjonalnie, a 86% jest zdania, że praca ma duży wpływ na zdrowie psychiczne.
