Search results
1 wrz 2024 · Empatia w miejscu pracy oznacza, że twoi współpracownicy podejmują wysiłek, aby naprawdę zrozumieć i odnieść się do twoich uczuć i uczuć innych pracowników. A kierownictwo wspiera to podejście całym sercem poprzez zachowania, politykę i infrastrukturę.
20 lut 2023 · Czy jednak empatia w pracy jest wymagana? Czy powinniśmy współodczuwać emocje współpracowników i klientów? Czy pomoże nam to w wykonywaniu swoich obowiązków i byciu lepszym pracownikiem?
31 maj 2024 · Co oznacza empatia w pracy? Różnica pomiędzy empatią a życzliwością; Czy empatyczny lider może być jednocześnie silnym przywódcą? Strategie zwiększania zdolności bezpośrednich przełożonych pracowników do empatii; Tworzenie kultury empatii w organizacji; Zobacz też: Sekret rozwoju skutecznych liderów. Co oznacza empatia w pracy?
17 paź 2023 · Empatia pozwala pracownikom lepiej zrozumieć siebie nawzajem. Współczucie i zrozumienie dla uczuć i potrzeb innych osób pomagają w budowaniu silnych relacji zawodowych. To kluczowy element skutecznej komunikacji, który pozwala na rozwiązywanie konfliktów w sposób konstruktywny.
12 lip 2023 · Według wyników ogólnopolskiego badania „Bliżej Siebie – zdrowie psychiczne i empatia w pracy” to empatyczna postawa liderów i przełożonych ma kluczowe znaczenie dla budowania bezpiecznego psychologicznie miejsca pracy.
21 lis 2023 · Empatia w miejscu pracy to nie tylko puste słowa, ale konkretne działania, które przyczyniają się do budowania pozytywnej atmosfery i silnej organizacji. To podejście, które warto rozwijać i promować, ponieważ przynosi korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla organizacji jako całości.
28 cze 2023 · Okazuje się, że aż 41% pracowników czuje się przeciążonymi emocjonalnie, a 86% jest zdania, że praca ma duży wpływ na zdrowie psychiczne. To jedne z wniosków płynących z ogólnopolskiego badania „Bliżej Siebie – zdrowie psychiczne i empatia w pracy”.
