Search results
1 wrz 2024 · Empatia w miejscu pracy oznacza, że twoi współpracownicy podejmują wysiłek, aby naprawdę zrozumieć i odnieść się do twoich uczuć i uczuć innych pracowników. A kierownictwo wspiera to podejście całym sercem poprzez zachowania, politykę i infrastrukturę.
20 lut 2023 · Czy jednak empatia w pracy jest wymagana? Czy powinniśmy współodczuwać emocje współpracowników i klientów? Czy pomoże nam to w wykonywaniu swoich obowiązków i byciu lepszym pracownikiem?
31 maj 2024 · Liderzy empatyczni potrafią zidentyfikować i zrozumieć perspektywę pracowników, co pozwala im na głębsze relacje i lepszą komunikację. Empatia w biznesie pozwala na łagodzenie konfliktów, lepsze zarządzanie zespołem, a także przewidzenie reakcji klientów na zmiany w produktach czy usługach.
12 lip 2023 · Według wyników ogólnopolskiego badania „Bliżej Siebie – zdrowie psychiczne i empatia w pracy” to empatyczna postawa liderów i przełożonych ma kluczowe znaczenie dla budowania bezpiecznego psychologicznie miejsca pracy.
17 paź 2023 · Empatia pozwala pracownikom lepiej zrozumieć siebie nawzajem. Współczucie i zrozumienie dla uczuć i potrzeb innych osób pomagają w budowaniu silnych relacji zawodowych. To kluczowy element skutecznej komunikacji, który pozwala na rozwiązywanie konfliktów w sposób konstruktywny.
4 gru 2023 · Empatia w pracy — klucz do lepszych relacji i efektywności zespołu . Empatia po pierwsze, pomaga w budowaniu pozytywnych relacji między pracownikami. Kiedy pracownicy są w stanie zrozumieć i docenić emocje swoich współpracowników, tworzy się atmosfera wzajemnego wsparcia i zaufania.
28 cze 2023 · Zdrowie psychiczne i empatia w pracy to niezwykle aktualne i ważne zagadnienie. Okazuje się, że aż 41% pracowników czuje się przeciążonymi emocjonalnie, a 86% jest zdania, że praca ma duży wpływ na zdrowie psychiczne.
