Search results
1 wrz 2024 · Empatia w miejscu pracy oznacza, że twoi współpracownicy podejmują wysiłek, aby naprawdę zrozumieć i odnieść się do twoich uczuć i uczuć innych pracowników. A kierownictwo wspiera to podejście całym sercem poprzez zachowania, politykę i infrastrukturę.
20 lut 2023 · Dzięki empatii potrafimy wejść w sytuację danej osoby i choć spróbować zrozumieć, co dzieje się w jej życiu. Tym samym bezzasadne ocenianie pozostaje daleko za nami. Warto zwrócić uwagę na to, jak ludzie ufają osobom empatycznym, jak lubią przebywać z nimi.
27 lis 2023 · W artykule omówimy definicję empatii, różnice między empatią a sympatią, rodzaje empatii, jej rozwój, pozytywne i negatywne aspekty, rolę empatii w relacjach interpersonalnych oraz zdrowiu psychicznym, a także praktyczne wskazówki, jak rozwijać tę ważną umiejętność.
15 maj 2024 · Empatia pomaga zarówno w zrozumieniu emocji i potrzeb innych, jak również w wyrażaniu wsparcia i zainteresowania tym, co przeżywają. Co więcej, to zdolność poznawcza umożliwiająca poznanie motywów kierujących czyimś zachowaniem.
7 gru 2021 · Okazywanie empatii w miejscu pracy oznacza to samo, co okazywanie szacunku współpracownikom. Jednocześnie jest to przejaw zaangażowania w życie firmy oraz związanych z nią osób. Empatyczność wiąże się z unikaniem powierzchowności i skupieniem na poszukiwaniu niuansów.
31 maj 2024 · W tym artykule zgłębiamy temat empatii w pracy. Zapraszamy do lektury! Spis treści: Co oznacza empatia w pracy? Różnica pomiędzy empatią a życzliwością; Czy empatyczny lider może być jednocześnie silnym przywódcą? Strategie zwiększania zdolności bezpośrednich przełożonych pracowników do empatii; Tworzenie kultury empatii w ...
11 sty 2024 · Empatia to zdolność do zrozumienia i współodczuwania emocji innych ludzi. Tak w uproszczeniu. Gdyby każdy był empatyczny, żylibyśmy w harmonii jako społeczeństwo. Tak nie jest.
