Search results
1 wrz 2024 · Empatia w miejscu pracy oznacza, że twoi współpracownicy podejmują wysiłek, aby naprawdę zrozumieć i odnieść się do twoich uczuć i uczuć innych pracowników. A kierownictwo wspiera to podejście całym sercem poprzez zachowania, politykę i infrastrukturę.
20 lut 2023 · Zanim jednak zagłębimy się w zagadnienie empatii w pracy, warto powiedzieć sobie, czym właściwie jest empatia. Empatia jest to umiejętność współodczuwania emocji innych ludzi. Dzięki niej jesteśmy w stanie postawić się w ich sytuacji, zrozumieć ich.
15 maj 2024 · Empatia pomaga zarówno w zrozumieniu emocji i potrzeb innych, jak również w wyrażaniu wsparcia i zainteresowania tym, co przeżywają. Co więcej, to zdolność poznawcza umożliwiająca poznanie motywów kierujących czyimś zachowaniem.
27 lis 2023 · Empatia to zdolność do rozumienia i współodczuwania emocji innych osób, a także umiejętność reagowania na te emocje w sposób adekwatny i wspierający. Pojęcie to zostało wprowadzone przez niemieckiego psychologa Theodora Lippsa na początku XX wieku, a od tego czasu stało się przedmiotem licznych badań naukowych i psychologicznych.
11 sty 2024 · Empatia to zdolność do zrozumienia i współodczuwania emocji innych ludzi. Tak w uproszczeniu. Gdyby każdy był empatyczny, żylibyśmy w harmonii jako społeczeństwo. Tak nie jest.
31 maj 2024 · Co oznacza empatia w pracy? Różnica pomiędzy empatią a życzliwością; Czy empatyczny lider może być jednocześnie silnym przywódcą? Strategie zwiększania zdolności bezpośrednich przełożonych pracowników do empatii; Tworzenie kultury empatii w organizacji; Zobacz też: Sekret rozwoju skutecznych liderów. Co oznacza empatia w pracy?
7 gru 2021 · Okazywanie empatii w miejscu pracy oznacza to samo, co okazywanie szacunku współpracownikom. Jednocześnie jest to przejaw zaangażowania w życie firmy oraz związanych z nią osób. Empatyczność wiąże się z unikaniem powierzchowności i skupieniem na poszukiwaniu niuansów.
