Search results
31 maj 2024 · Empatia w biznesie pozwala na łagodzenie konfliktów, lepsze zarządzanie zespołem, a także przewidzenie reakcji klientów na zmiany w produktach czy usługach. Z kolei życzliwość to postawa wyrażająca się w działaniach mających na celu bycie miłym lub uczynnym wobec innych.
3 wrz 2021 · Opowiem Ci też, co mi pomogło w podjęciu decyzji o tym, że chcę budować empatyczne środowisko pracy i jakie kroki podejmuję, żeby w duchu empatii rozwijać zespół, jednocześnie nie rezygnując z tego, jaka jestem, czyli bardzo nastawiona na cel, jakość, tempo działania i mierzalne efekty.
Empatia w biznesie jest nie tylko cenną umiejętnością, ale również jednym z kluczowych czynników wpływającym na efektywność, produktywność i ogólną atmosferę w miejscu pracy. Badania sugerują, że empatia jest związana z lepszym rozumieniem między pracownikami, co przekłada się na lepsze rozwiązania problemów ...
19 lip 2023 · Empatia jest kluczowym elementem sukcesu w biznesie. Jej rozwijanie pozwala na budowanie silnych relacji, skuteczną komunikację, zwiększenie zaangażowania pracowników i tworzenie pozytywnej...
1 wrz 2024 · Badania McKinsey sugerują, że pracownicy, którzy wierzą, że ich organizacje są empatyczne, mają tendencję do wprowadzania innowacji i podejmowania kreatywnego ryzyka. Na tym blogu omówimy znaczenie empatii w miejscu pracy i kilka pomysłów na jej praktykowanie.
12 lip 2023 · Według wyników ogólnopolskiego badania „Bliżej Siebie – zdrowie psychiczne i empatia w pracy” to empatyczna postawa liderów i przełożonych ma kluczowe znaczenie dla budowania bezpiecznego psychologicznie miejsca pracy. Empatia to wątek, na który zwraca uwagę kampania „Bliżej Siebie”, podkreślająca, jak istotna jest ...
Empatia to zdolność postrzegania i współodczuwania emocji innych osób (emocjonalna) oraz umiejętność spojrzenia na rzeczywistość z perspektywy drugiego człowieka (poznawcza). Empatia odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu.
