Search results
31 maj 2024 · Empatia w biznesie pozwala na łagodzenie konfliktów, lepsze zarządzanie zespołem, a także przewidzenie reakcji klientów na zmiany w produktach czy usługach. Z kolei życzliwość to postawa wyrażająca się w działaniach mających na celu bycie miłym lub uczynnym wobec innych.
Empatia w biznesie jest nie tylko cenną umiejętnością, ale również jednym z kluczowych czynników wpływającym na efektywność, produktywność i ogólną atmosferę w miejscu pracy. Badania sugerują, że empatia jest związana z lepszym rozumieniem między pracownikami, co przekłada się na lepsze rozwiązania problemów ...
3 wrz 2021 · Co jest takiego w tej empatii, że tak zadaniowy biznes poświęca jej coraz to więcej uwagi? W tym odcinku dzielę się z Tobą m.in tym, czym empatia jest a które zachowania – choć powszechnie wskazywane jako empatyczne – z empatią nie mają nic wspólnego.
Empatia to zdolność postrzegania i współodczuwania emocji innych osób (emocjonalna) oraz umiejętność spojrzenia na rzeczywistość z perspektywy drugiego człowieka (poznawcza). Empatia odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu.
19 lip 2023 · Empatia jest kluczowym elementem sukcesu w biznesie. Jej rozwijanie pozwala na budowanie silnych relacji, skuteczną komunikację, zwiększenie zaangażowania pracowników i tworzenie pozytywnej...
18 paź 2023 · Skupienie wyłącznie na własnych korzyściach i interesach może prowadzić do konfliktów, nieporozumień i erozji zaufania w zespołach. Empatia w tym kontekście jest nie tylko narzędziem, ale...
12 lip 2023 · Większość Pracowników i Pracodawców zgadza się z tym, że empatia jest potrzebna w miejscu pracy (według 84% Pracowników i 71% Pracodawców) oraz widzi w miejscu pracy przestrzeń na: „uważność na ludzi” (według 63% Pracowników i 55% Pracodawców) i „bycie empatycznym” (odpowiednio: 62% i 63%). Fot.: Grupa Artemis.
