Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. Pierwszym krokiem do zrozumienia emocji innych jest zrozumienie własnych emocji. Daj sobie czas na refleksję nad własnymi uczuciami i reakcjami. Rozwijaj inteligencję emocjonalną.

  2. ZAŁĄCZNIK 1: Karta pracy „Przykładowy kontrakt” 1. Rozmawiamy o emocjach i to sprawia, że możemy się różnie czuć. Nie ma emocji lepszych i gorszych – daje-my sobie prawo do przeżywania zajęć na swój sposób. 2. Wyrażamy się z szacunkiem do wrażeń i emocji innych osób. 3. Dokładamy wszelkich starań, żeby wszyscy na zaję-

  3. 19 sie 2024 · Skupia się na tym, jak komunikować się z sobą i innymi z wykorzystaniem empatii. Podczas zajęć uczniowie i uczennice poznają zasady empatycznej komunikacji oparte na Porozumieniu bez przemocy, przećwiczą cztery różne postawy komunikacyjne i porozmawiają o skutkach przyjmowania ich.

  4. 25 lip 2024 · Wielu znanych liderów biznesu podkreśla rolę empatii w swoim stylu zarządzania. Satya Nadella, CEO Microsoftu, często mówi o tym, jak empatia pomogła mu przekształcić firmę i poprawić jej kulturę organizacyjną.

  5. 1 wrz 2024 · Oto krótkie podsumowanie: Emocjonalna empatia: Kiedy wyczuwasz i udostępniasz emocje innych ludzi, z czego często wynika emocjonalna reakcja z twojej strony. Empatia poznawcza: Kiedy próbujesz dowiedzieć się, jak czuje się druga osoba, aby lepiej się z nią związać.

  6. 26 cze 2018 · Komunikacja empatyczna zobowiązuje się do zwięzłego, precyzyjnego i rygorystycznego przekazu, który pozwala nam na lepsze zrozumienie. To z kolei pozostawia mniej miejsca na krytykę, a więcej na skuteczną wymianę wiadomości.

  7. W tym odcinku mówię o paradoksalnym połączeniu empatii i zdolności do adaptacji – czyli o tym, na czym powinien się skupić skuteczny CEO w 2022 roku. Moją intencją jest zainspirowanie Was do zakwestionowania pewnych stereotypów zarządzania.

  1. Ludzie szukają również