Search results
ZAŁĄCZNIK 1: Karta pracy „Przykładowy kontrakt” 1. Rozmawiamy o emocjach i to sprawia, że możemy się różnie czuć. Nie ma emocji lepszych i gorszych – daje-my sobie prawo do przeżywania zajęć na swój sposób. 2. Wyrażamy się z szacunkiem do wrażeń i emocji innych osób. 3. Dokładamy wszelkich starań, żeby wszyscy na zaję-
19 sie 2024 · Skupia się na tym, jak komunikować się z sobą i innymi z wykorzystaniem empatii. Podczas zajęć uczniowie i uczennice poznają zasady empatycznej komunikacji oparte na Porozumieniu bez przemocy, przećwiczą cztery różne postawy komunikacyjne i porozmawiają o skutkach przyjmowania ich.
Pierwszym krokiem do zrozumienia emocji innych jest zrozumienie własnych emocji. Daj sobie czas na refleksję nad własnymi uczuciami i reakcjami. Rozwijaj inteligencję emocjonalną.
25 lip 2024 · Empatia jest kluczowym elementem skutecznego przywództwa. Dzięki niej liderzy mogą lepiej zrozumieć i motywować swoje zespoły, co przekłada się na wyższą produktywność i satysfakcję z pracy. Rozwój empatii wymaga zaangażowania, ale przynosi wymierne korzyści zarówno dla lidera, jak i całego zespołu.
31 maj 2024 · Podobnie wypowiada się Radek Drzewiecki, autor podcastu Skuteczny CEO, który mówi, że lider to „paradoksalne połączenie empatii i zdolności do adaptacji”: Najlepsi liderzy są otwarci na empatię, dzielą się własnymi emocjami, pokazują swoją ludzką twarz, nie boją się przyznawać do błędów.
odcinek 37. LEADERSHIP, CZYLI PARADOKSALNE POŁĄCZENIE EMPATII I ZDOLNOŚCI DO ADAPTACJI. Zapraszam na dawkę motywacji i inspiracji. W tym odcinku mówię o paradoksalnym połączeniu empatii i zdolności do adaptacji – czyli o tym, na czym powinien się skupić skuteczny CEO w 2022 roku.
9 wrz 2024 · Inteligencja emocjonalna to zdolność do rozpoznawania, rozumienia i zarządzania własnymi emocjami oraz emocjami innych. Daniel Goleman (amerykański psycholog), który spopularyzował pojęcie IE, wyróżnia pięć kluczowych składników: samoświadomość, samoregulacja, motywacja, empatia i umiejętności społeczne.
