Search results
Terjadi Kesalahan pada Aplikasi. Close OK OK
Buku Panduan ini disusun dengan tujuan agar dapat membantu setiap PNS terutama Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pimpinan Unit Kerja Mandiri menyusun rencana SKP sesuai dengan ketentuan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara.
28 kwi 2021 · Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian (PMK) BKN, Haryomo Dwi Putranto dalam sambutan saat membuka acara tersebut mengatakan per 1 Juli 2021, ketentuan penyusunan SKP berdasarkan Peraturan Menteri PANRB tersebut sudah harus diterapkan.
silahkan login dengan user MyASN Login. ©2022 Badan Kepegawaian Negara. Mohon Maaf
Pedoman Pola Penugasan Berdasarkan Permenpan 6 dan 7 Tahun 2022 (klik di sini) Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS setiap tahun. Umumnya Penyusunan SKP harus mengacu kepada: Perencanaan Strategis Instansi Pemerintah. Perjanjian Kinerja.
26 lut 2021 · Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja PNS di tahun 2021 akan dilaksanakan berdasarkan dua ketentuan, yaitu Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (Perka BKN) No. 1/2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. 46/2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS dan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 30/2019 tentang Penilaian Kinerja PNS.
Silahkan download file untuk mencoba menggunakan Aplikasi Berbasis MS. Office Excel Formulir Sasaran Kinerja Pegawai Negeri Sipil atau SKP pada Jabatan Fungsional Umum maupun Jabatan Fungsional Tertentu. Bagi Anda yang membutuhkan aplikasi (excell) SKP 2021 silahkan unduh DI SINI. Sumber : https://www.menpan.go.
