Search results
29 gru 2021 · książce przedstawiono e-learning jako proces edukacyjny składający się z następujących po sobie etapów: projektowanie, organizowanie, realizacja i ewaluacja. Wskazano działania, które powinny być podjęte na każdym z nich, aby e-learning był skuteczny i pozwolił na osiągnięcie celów edukacyjnych.
E-learning lub e-nauka – nauczanie lub szkolenia przy użyciu technologii informatycznej. Oznacza wspomaganie procesu dydaktycznego za pomocą komputerów osobistych , smartfonów, tabletów ( m-learning ) i Internetu.
Oto definicja e-learningu: E-learning jest to sposób przekazywania wiedzy (często, ale nie zawsze na odległość) oparty na technologii teleinformatycznej, w szczególności internetowej.
Streszczenie: W artykule poruszono tematykę jakości komunikacji w e-lear-ningu. Zostały omówione pojęcia komunikacji i e-learningu. Publikacja przedstawia komunikację w e-edukacji w relacjach uczeń–nauczyciel. Doko-nano analizy wad i zalet e-edukacji podczas porozumiewania się.
Jednym z nowych narzędzi, które wyraźnie wkrada się lub/i zostaje zapraszane do współczesnej edukacji jest e-learning, czyli najkrócej mó-wiąc – otwarta, elastyczna i różnorodna pod względem oferty forma edu-kacji, realizowana w Internecie na tzw. platformach, oparta na fi lozofi i i logice Sieci.
Meandry e-learningu. Grażyna Penkowska E-learning na świecie rozwija się bardzo dynamicznie, przyczyniając się do zmian nie tylko w systemach edukacji poszczególnych krajów, ale także w innych dziedzinach. Dzięki e-learningowi inaczej uczymy się, pracujemy, korzystamy z dóbr kultury.
E-learning to forma nauczania poprzez wykorzystanie technologii i narzędzi elektronicznych. E-learning korporacyjny jest popularny w firmach, zwłaszcza dla szkoleń obowiązkowych. Ocena skuteczności e-learningu w korporacjach opiera się na modelu Donalda L. Kirkpatricka.
