Search results
Harap tunggu beberapa saat. Silahkan isi data Nomor Handphone Anda! Harap diisi nomor handphone (telepon genggam) yang benar karena Badan Kepegawaian Daerah Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Medan akan mengirimkan informasi melalui sms ke nomor Anda. Nomor Handphone.
silahkan login dengan user MyASN Login. ©2022 Badan Kepegawaian Negara. Mohon Maaf
Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan penilaian kinerja Pegawai harus disesuaikan dengan regulasi terbaru. Penyusunan SKP harus selaras dengan isi Perjanjian Kinerja dari pimpinan Perangkat Daerah. Evaluasi kinerja Pegawai juga harus selaras dengan capaian kinerja Perangkat Daerah.
Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara menetapkan bahwa Badan Kepegawaian Negara menyiapkan sistem informasi kinerja nasional yang akan digunakan oleh seluruh pegawai ASN.
Metode ini digunakan untuk menghitung kinerja kerja dan input kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelaksanaan evaluasi e-Kinerja bagi pejabat pemerintah Sipil di lingkungan Kantor Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di Kota Medan.
Find local businesses, view maps and get driving directions in Google Maps.
Sistem kinerja karyawan BKPSDM Kota Medan menjadi lebih terlihat, efisien dan mudah beradaptasi melalui penggunaan penilaian e-kinerja. Untuk pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) di BKPSDM Kota Medan, penilaian kinerja adalah elemen kunci.