Search results
1 paź 2024 · HR to dział zajmujący się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Na czym dokładnie polega praca w dziale HR? Jak zostać HR-owcem - praca, zarobki, wymagania.
18 paź 2024 · Działy HR odgrywają kluczową rolę w optymalizacji procesów personalnych, wpływając na rozwój przedsiębiorstw i ich konkurencyjność. W artykule przyjrzymy się szczegółowo, czym zajmuje się dział HR i dlaczego jest niezbędny w nowoczesnym biznesie.
24 maj 2022 · Stworzyliśmy dla Ciebie listę, dzięki której możesz zapoznać się ze szczegółami pracy działu HR. 1. Prowadzenie rekrutacji i research rynku pracy; 2. Zatrudnianie odpowiednich kandydatów i ich onboarding; 3. Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych; 4. Zarządzanie zasobami ludzkimi, a kwestie dyscypliny;
1 lis 2023 · Dział HR – co to jest i czym się zajmuje? Dział HR pełni istotną rolę w harmonizowaniu relacji pracowniczych i osiąganiu celów biznesowych. Jego działania kształtują kulturę firmy, wspierają rozwój talentów i przyczyniają się do ogólnego sukcesu przedsiębiorstwa.
14 lip 2023 · Najprościej rzecz ujmując – HR jest odpowiedzialny za cykl życia roboczego pracownika, czyli jego rekrutację, zatrudnienie, wdrożenie, treningi i rozwiązanie umowy. To do HR należy też zarządzanie wszelkiego rodzaju benefitami i dodatkami, które przysługują zatrudnionym.
11 paź 2024 · HR to inaczej zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie (ang. Human Resources Management). Jest to szerokie pojęcie, jednak w praktyce odnosi się do polityki personalnej firmy — a więc pracy, którą niegdyś wykonywał dział kadr lub dział personalny. Praca działu HR jest bardzo ważna.
12 mar 2024 · Czym zajmuje się dział HR? Dział HR (human resources, zarządzania zasobami ludzkimi) jest niejako łącznikiem między kierownictwem a pracownikami. HR-owcy kojarzeni są głównie z przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych – oczywiście rekrutacja jest dużą częścią ich działalności, jednak z pewnością niejedyną.
