Search results
Connect employees to boost productivity, increase retention, and drive engagement through communication, communities, and personalized and guided experiences from across disparate systems with the SAP SuccessFactors Work Zone solution.
SAP SuccessFactors Employee Central - informacje techniczne. Zamów prezentację. Obejrzyj film poglądowy. Wdrożenie, integracja i rozszerzalność. Połącz rozwiązania SAP SuccessFactors z rozwiązaniami SAP i rozwiązaniami innych firm — lokalnie lub w chmurze — dzięki wstępnie skonfigurowanej i niestandardowej integracji oprogramowania.
Czym jest SAP Human Resources (SAP HR)? SAP HR wspiera kolejną ewolucję zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) — zarządzanie doświadczeniami pracowników (HXM).
29 lut 2024 · W środowisku biznesowym SAP odgrywa kluczową rolę, umożliwiając firmom zarządzanie różnorodnymi procesami biznesowymi, od finansów po zarządzanie łańcuchem dostaw. W tym artykule przyjrzymy się bliżej, czym jest SAP i dlaczego jest tak istotny dla firm.
SuccessFactors to pakiet produktów SAP zapewniający oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania dostosowaniem biznesowym, wydajnością pracowników, rekrutacją oraz centralną działalnością pracowników i działaniami szkoleniowymi dla organizacji każdej wielkości w ponad 60 branżach.
Kluczową częścią pakietu SuccessFactors BizX jest centralna baza pracownicza (Employee Central), zawierająca podstawowe informacje osobowe i organizacyjne o pracownikach, z których czerpią pozostałe aplikacje. To właśnie ta baza będzie zasilana danymi z systemu SAP HR, jeśli taki jest wykorzystywany w firmie.
Sercem SuccessFactors jest SAP SF Employee Central (SF EC), centralna baza pracownicza zawierająca podstawowe dane osobowe i organizacyjne o pracownikach. Pozwala na integrację wszystkich wdrożonych funkcji systemu. Użytkownikami SF EC są zarówno specjaliści kadrowi, jak i pozostali pracownicy.
