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  1. Cálculo de Tope de PTU 3 meses de salario o promedio de PTU recibida los últimos 3 años. Cálculo sin Topar PTU. Apéndice. Consideraciones. Cálculo de PTU a empleados dados de baja que actualmente no tienes registrados en tu empresa. Evalúa este documento. Caso Práctico Cálculo de PTU.

  2. Cálculo de PTU en CONTPAQi® Nóminas. Las utilidades de la empresa (PTU) se divide en dos: Procedimiento A: ¤ 50% de las utilidades será en base a los ingresos acumulados en todo el año (Cálculo en proporción a los salario). Para este caso se consideran dos tipos de cálculo, que son: ¤ Para empresas que tienen empleados de confianza y ...

  3. 29 kwi 2011 · Nomipaq no es el único programa para la elaboración de nominas pero si el mas utilizado por lo menos con los clientes que trabajo. Explicare en sencillos pasos la elaboración de esta repartición de PTU. Por lo general se crea un periodo extraordinario para este tipo de percepciones.

  4. Datos para el cálculo del Reparto de utilidades (PTU): ¤ Cantidad a repartir entre los empleados: Es el monto a pagar o ingresos acumulables obtenidos por la empresa en el ejercicio inmediato anterior.

  5. Cálculo de la PTU. Objetivo. Conocer el procedimiento para calcular el PTU cómo aplicarlo en CONTPAQi® Nóminas. Temario. Consideraciones de la PTU dentro de CONTPAQi® Nóminas. Determinar concepto de la PTU. Deshabilita a los empleados que no participaran para la PTU. Verifica tus empleados eventuales.

  6. En este artículo abordaremos algunos datos importantes sobre el cálculo de PTU, quiénes tienen que pagarla, qué empresas están exentas, cómo se calcula el reparto de utilidades y los cambios en el nuevo tope PTU.

  7. Selecciona los datos para realizar el cálculo: Registro Patronal, utilidades del año (Es el año que se va a pagar), fecha a aplicar el PTU, Días mínimos labora-dos para otorgar PTU a los trabajadores (Por ley son mínimo 60 días), Monto a repartir (Es la utilidad fiscal que tu contador te indique) y Tope de PTU (se

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