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  1. Cálculo de PTU en CONTPAQi® Nóminas. Las utilidades de la empresa (PTU) se divide en dos: Procedimiento A: ¤ 50% de las utilidades será en base a los ingresos acumulados en todo el año (Cálculo en proporción a los salario). Para este caso se consideran dos tipos de cálculo, que son: ¤ Para empresas que tienen empleados de confianza y ...

  2. Cálculo de Tope de PTU 3 meses de salario o promedio de PTU recibida los últimos 3 años. Cálculo sin Topar PTU. Apéndice. Consideraciones. Cálculo de PTU a empleados dados de baja que actualmente no tienes registrados en tu empresa. Evalúa este documento. Caso Práctico Cálculo de PTU.

  3. 24 maj 2023 · En el siguiente video te mostraremos como ejecutar el cálculo de utilidades en tu sistema CONTPAQi Nóminas. El pasado 23 de abril se publicó en el diario oficial de la federación (DOF), dentro del articulo 127, la fracción VIII, la cual establece un nuevo tope en el PTU del trabajador.

  4. 29 kwi 2011 · Nomipaq no es el único programa para la elaboración de nominas pero si el mas utilizado por lo menos con los clientes que trabajo. Explicare en sencillos pasos la elaboración de esta repartición de PTU. Por lo general se crea un periodo extraordinario para este tipo de percepciones.

  5. Cálculo de la PTU. Objetivo. Conocer el procedimiento para calcular el PTU cómo aplicarlo en CONTPAQi® Nóminas. Temario. Consideraciones de la PTU dentro de CONTPAQi® Nóminas. Determinar concepto de la PTU. Deshabilita a los empleados que no participaran para la PTU. Verifica tus empleados eventuales.

  6. 28 kwi 2023 · Conoce los pasos para realizar el proceso de la PTU en CONTPAQi Nóminas. El reparto de utilidades o PTU es el derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtuvo la empresa o empleador el año anterior.

  7. Ingrese al Menú de Cálculos/Calcular Datos PTU. Esta opción es para que el sistema calcule en automático los días y monto a pagar de PTU, sólo sí existen nóminas completamente timbradas del ejercicio en cuestión, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre del año que se va a pagar.

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