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Cálculo de Tope de PTU 3 meses de salario o promedio de PTU recibida los últimos 3 años. Cálculo sin Topar PTU. Apéndice. Consideraciones. Cálculo de PTU a empleados dados de baja que actualmente no tienes registrados en tu empresa. Evalúa este documento. Caso Práctico Cálculo de PTU.
Cálculo de PTU en CONTPAQi® Nóminas. Las utilidades de la empresa (PTU) se divide en dos: Procedimiento A: ¤ 50% de las utilidades será en base a los ingresos acumulados en todo el año (Cálculo en proporción a los salario). Para este caso se consideran dos tipos de cálculo, que son: ¤ Para empresas que tienen empleados de confianza y ...
29 kwi 2011 · Nomipaq no es el único programa para la elaboración de nominas pero si el mas utilizado por lo menos con los clientes que trabajo. Explicare en sencillos pasos la elaboración de esta repartición de PTU. Por lo general se crea un periodo extraordinario para este tipo de percepciones.
Selecciona los datos para realizar el cálculo: Registro Patronal, utilidades del año (Es el año que se va a pagar), fecha a aplicar el PTU, Días mínimos labora-dos para otorgar PTU a los trabajadores (Por ley son mínimo 60 días), Monto a repartir (Es la utilidad fiscal que tu contador te indique) y Tope de PTU (se tomará como salario tope de rep...
24 maj 2023 · El cálculo de reparto de utilidades indica que le corresponden $45,000. El cálculo deberá ser topado y el método que más beneficia al trabajador sería 3 meses de salario: $24,000. Tu trabajador gana $8,000 mensuales y sus últimos 3 pagos de PTU fueron por $10,000, $15,000 y $8,000 respectivamente.
Una vez que definiste los parámetros para el cálculo del PTU de los empleados, haz clic en el botón para conocer la estimación de PTU que corresponde a cada empleado.
Caso práctico de PTU Laboral. A efectos de mostrar el procedimiento a seguir para el reparto de utilidades a los trabajadores se presenta el siguiente ejemplo. Para tal efecto sirven los siguientes datos: Datos trabajadores Nombre del trabajador Estatus ...
