Search results
12 kwi 2024 · O generacji Zet krąży wiele mitów. Co jest jednak najważniejsze dla osób urodzonych w latach 1997-2012? Jacy powinni być ich zdaniem pracodawcy? Na co najczęściej wydają pieniądze? Czy gromadzą oszczędności i dbają o swoje zdrowie?
13 kwi 2024 · O generacji Zet krąży wiele mitów. Co jest jednak najważniejsze dla osób urodzonych w latach 1997-2012? Jacy powinni być ich zdaniem pracodawcy? Na co najczęściej wydają pieniądze? Czy gromadzą oszczędności i dbają o swoje zdrowie? Odpowiedź daje raport o pokoleniu Z stworzony przez pokolenie Z.
16 kwi 2024 · Zebraliśmy odpowiedzi od ponad 2 500 Zetek z całej Polski, pytaliśmy o 8 kluczowych obszarów, które wspólnie wybraliśmy. Interesowały nas sprawy związane ze zdrowiem, zakupami, przyszłością, podejściem do finansów, pracą, spędzaniem czasu wolnego, duchowością i ekologią.
Zetki uwierają stereotypy. Przedstawiciele pokolenia Z zapytani o to, jak przejawia się ich zły wizerunek na rynku pracy najczęściej wskazują krzywdzące, powielane stereotypy na swój temat (59%). Podobny odsetek respondentów (58%) wymienił również przejawy deprecjonowania ich jako profesjonalistów i braku wiary w posiadane kompetencje.
18 kwi 2024 · Studenci Uniwersytetu SWPS wraz z agencją They.pl zaprojektowali i przeprowadzili badanie skrótowo nazwane "Zetki o zetkach" poświęcone pokoleniu Z. Stereotypowo zetkom zarzuca się, że są...
że 42% pracowników starszych pokoleń nie do końca wie, co sądzić o Zetkach. Wielopokoleniowe zespoły są faktem. Obecnie na rynku pracy funkcjonują aż cztery generacje pracowników - Baby Boomers (urodzeni w 1940-1960), X (1961-1982), Y (1983-1995) i Z (1995-2010).
Zetki dorastały (najstarsze mają już 29 lat i być może własne dzieci – z Pokolenia Alfa) i dorastają (najmłodsze to dziś 12-latki) w scyfryzowanym społeczeństwie. W przypadku polskich przedstawicieli generacji – znają języki obce o wiele lepiej niż starsze pokolenia.
