Search results
20 cze 2024 · Od 1 lipca 2024 roku pensja minimalna wzrośnie do 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 28,10 zł brutto. Zobacz, ile wyniesie najniższe wynagrodzenie "na rękę" po odjęciu kosztów podatkowych i ubezpieczeniowych.
- Księgowość
W 2024 roku mamy dwukrotną podwyżkę minimalnego...
- Księgowość
Tematy dnia
16 sie 2024 · W 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie dwukrotnie - do 4242 zł brutto od stycznia i do 4300 zł brutto od lipca. Dowiedz się, ile wynosi płaca minimalna netto, ile można potrącić z wynagrodzenia i jakie są limity potrąceń zgodne i bez zgody pracownika.
14 wrz 2023 · Rząd podjął decyzję o podwyższeniu minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. w dwóch etapach. Od stycznia wynagrodzenie będzie wynosiło 4242 zł, a od lipca 4300 zł, a stawka godzinowa 27,70 zł i 28,10 zł.
11 sie 2023 · 4242 zł brutto w pierwszej połowie 2024 roku i 4300 zł brutto w drugiej połowie 2024 roku będzie wynosiła kwota minimalnego wynagrodzenia w Polsce.
Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2023 r. ustala minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4242 zł i 4300 zł odpowiednio od 1 stycznia i 1 lipca 2024 r. oraz minimalną stawkę godzinową w wysokości 27,70 zł i 28,10 zł. Zobacz dokumenty powiązane, pytania i odpowiedzi, orzeczenia i komentarze.
Rada Ministrów zapowiada dwukrotne podniesienie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. do 4242 zł i 4300 zł. Projekt rozporządzenia zawiera również wysokość minimalnej stawki godzinowej dla umów cywilnoprawnych.
13 cze 2023 · Rząd proponuje, aby w 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w dwóch etapach: od 4242 zł do 4300 zł. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wzrośnie od 27,70 zł do 28,10 zł.