Search results
Dowiedz się, jakie zmiany wprowadza ustawa z 1 grudnia 2022 r. w zakresie pracy zdalnej, która wejdzie w życie z dniem 7 kwietnia 2023 r. Znajdź odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące miejsca, czasu i warunków pracy zdalnej.
- Praca zdalna - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks...
- Praca zdalna - Państwowa Inspekcja Pracy
Nowe przepisy prawa pracy – praca zdalna. Zgodnie z...
- Praca zdalna - Państwowa Inspekcja Pracy - pip.gov.pl
Nowe przepisy prawa pracy – praca zdalna. Zgodnie z...
- Praca zdalna – zmiany w związku z nowelizacją Kodeksu pracy
Nowe przepisy – od kiedy? Większość przepisów wprowadzonych...
- Praca zdalna - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
Od 7 kwietnia 2023 r. weszła w życie praca zdalna. Jak przepisy wpłynęły na możliwość pracy na tzw. home office? Przeczytaj, poznaj przepisy i dowiedz się czym jest praca zdalna! Nowy Kodeks pracy uzupełniony o pracę zdalną
Dowiedz się, jakie są nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej, obowiązujące od 7 kwietnia 2023 r. Znajdź informacje o zasadach, prawach i obowiązkach pracodawców i pracowników w tej formie pracy.
7 kwi 2023 · Nowe przepisy prawa pracy – praca zdalna. Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy: praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na ...
3 mar 2023 · 6 lutego 2023 r. została ogłoszona ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (dalej jako: ustawa). Uchyla ona dotychczasowe uregulowania w Kodeksie pracy, dotyczące telepracy, wprowadzając jednocześnie do KP pracę zdalną.
Nowe przepisy – od kiedy? Większość przepisów wprowadzonych ww. ustawą weszła w życie w terminie 14 dni od jej ogłoszenia. Oznacza to, że obowiązują one w porządku prawnym od dnia 21 lutego 2023 r.
7 kwi 2023 · Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania 7 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie przepisy o pracy zdalnej, której definicja została na stałe wpisana do Kodeksu pracy. Co to oznacza dla pracowników?
