Search results
Czy outsourcing pracowniczy to to samo co leasing pracowniczy? Na czym on polega? Jakie prawa i obwiązki mają strony przy zawieraniu takich umów? Kiedy outsourcing pracowniczy może zostać zakwestionowany? Na te i inne pytania, odpowiedź poniżej.
19 gru 2022 · Artykuł analizuje, jakie są zagadnienia prawne związane z przedmiotem działalności spółek oferujących outsourcing pracowniczy. Dowiedz się, jak wybrać odpowiedni kod PKD, jak uniknąć nieprawidłowości i jakie są zmiany w ustawie o cudzoziemcach.
29 gru 2021 · Umowa outsourcingu pracowniczego powinna wyraźnie przewidywać, iż insourcer nie sprawuje kontroli nad osobami, które świadczą na jego rzecz usługi. Ten element pozwoli odróżnić outsourcing od pracy tymczasowej czy bodyleasing’u (leasingu pracowniczego).
11 cze 2023 · Outsourcing pracowniczy a kodeks pracy – jak to wygląda? W polskim kodeksie pracy outsourcing pracowniczy nazywany jest leasingiem pracowniczym. Może on być realizowany wyłącznie za zgodą pracownika i na podstawie sporządzonej na piśmie umowy.
28 gru 2022 · Przeczytaj ten artykuł, żeby dowiedzieć się, co łączy outsourcing pracowników i kodeks pracy. Czego dowiesz się z artykułu: Outsourcing pracowników a art. 23 [1] kodeksu pracy. Pozorny outsourcing a kodeks pracy.
30 wrz 2024 · Outsourcing pracowniczy – najistotniejsze klauzule w umowach. Korzystanie z rozwiązań alternatywnych wobec zatrudniania własnych pracowników, wynika z aktualnych uwarunkowań rynku pracy i występujących w wielu branżach – w tym w branży logistycznej – problemów z zatrudnieniem odpowiedniej liczby pracowników posiadających ...
