Yahoo Poland Wyszukiwanie w Internecie

Search results

  1. Działania audytu wewnętrznego są wykorzystywane przez Radę i kadrę zarządzającą przy zapewnianiu odpo-wiedniej adekwatności ładu organizacyjnego, zarządzania ryzykiem i kontroli. Ta zależność jest wzmacniana przez niezależność audytu wewnętrznego i obiektywizm audytorów wewnętrznych. W miarę rozwoju funkcji zarządzania

  2. Znajdź edytowalne wzory dokumentów z zakresu audytu wewnętrznego, które należy składać i przekazywać Ministrowi Finansów. Pobierz pliki w formacie xlsx lub xlsm z informacjami o realizacji zadań, sprawozdaniami i powiadomieniami.

  3. Przedstawione w artykule podstawowe zagadnienia dotyczące audytu wewnętrznego nie wyczerpują tego tematu. Wskazują natomiast na rosnącą rolę audytu wewnętrznego w zakresie usprawniania zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami. Implementacja audytu wewnętrznego w polskich przedsię-

  4. Audyt wewnętrzny jest niezależny organizacyjnie wtedy, gdy zarządzający audytem wewnętrznym podlega funkcjonalnie radzie. Podległość funkcjonalna radzie oznacza na przykład, że rada: zatwierdza kartę audytu wewnętrznego, zatwierdza plan audytu wewnętrznego, oparty na analizie ryzyka,

  5. Książka traktuje o roli audytu wewnętrznego. Na podstawie literatury zagranicznej przedstawiono zakres zastosowania audytu wewnętrznego i obowiązujące międzynarodowe standardy oraz główne obszary zainteresowania i kwalifikacje audytorów na świecie.

  6. Audyt jakości jest procesem badania systemu w celu potwierdzenia zgodności z podstawowymi wymaganiami i doskonalenia. Pojęcie to definiowane jest w normie PN-ISO 9000:2006 [8] jako: systematyczny, niezależny i udokumentowany proces uzyskiwania dowodu.

  7. Przy realizacji powierzonych zadań audyt wewnętrzny będzie się kierował opracowanymi przez Instytut Audytorów Wewnętrznych (IIA) Standardami Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego. Standardy dostarczają audytorom wskazówki pomocne dla ustalenia celu i zakresu oraz obiektów audytu.