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Tratar a los empleados de manera diferente seg su ciudadanía, estatus migratorio u origen nacional puede ser ilegal. Secci 1. Informaci y Certificaci del Empleado: Los empleados deben completar y firmar la Secci 1 del Formulario I-9 antes del primer día de trabajo, pero no antes de aceptar una oferta de trabajo.
1 sie 2024 · Utilice el Formulario I-9 para verificar la identidad y autorización de empleo de las personas contratadas para trabajar, en Estados Unidos.
COMIENCE AQUÍ: Los empleadores deben asegurarse de que las instrucciones del formulario estén disponibles para los empleados cuando completen este formulario. Los empleadores son responsables si no cuomplen con los requisitos para completar este formulario. Ver la información y las instrucciones.
1 sie 2024 · Instructions for Form I-9 in Spanish (PDF, 426.28 KB) Form Details. Use Form I-9 to verify the identity and employment authorization of individuals hired for employment in the United States.
Información del Empleado y Declaración (Los empleados deben completar y firmar la Sección 1 del Formulario I-9 antes del primer día de trabajo, pero no antes de aceptar una oferta de trabajo.) Apellido (Nombre Familiar) Primer Nombre (Nombre de Pila) I.S.N.
La ley federal exige a los empleadores que verifiquen la identidad y la autorización de empleo de los nuevos empleados y que, solo en ciertos casos, vuelvan a verificar la autorización de empleo en una fecha posterior. Para ello, los empleadores deben utilizar el Formulario I-9.
Revisión y Verificación del Empleador o Representante Autorizado. (Los empleadores o representantes autorizados deberán completar y firmar la Sección 2 dentro de 3 días hábiles después del primer día de trabajo del empleado.
