Search results
Artikel ini menjelaskan karakteristik pemimpin dan gaya kepemimpinan yang ideal untuk organisasi. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dan studi pengamatan dari penelitian sebelumnya.
19 sty 2023 · pengaruh gaya dan karakteristik tipe kepemimpinan transformasional, dan layananan dalam menyelesaikan ambiguitas peran dan konflik peran untuk meningkatkan kinerja pekerjaan.
4 gru 2018 · gaya kepemimpinan yang sesuai dengan organisasi, dalam upayanya untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai, yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Implementasi peran kepemimpinan dengan gaya kepemimpinan menuju kesuksesan organisasi. Jurnal Academica Fisip Unpad, 04(01), 783–798. Deschamps, C., Rinfret, N., & Lagace, M. C. (2016).
5 maj 2020 · Gaya kepemimpinan adalah cara memberikan arahan, menerapkan strategi, dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Gaya kepemimpinan direplikasi dalam sikap dan perilaku...
Gaya Kepemimpinan dan Karekteristik Pemimpin yang Efektif. Husen Waedoloh, Hieronymus Purwanta, Suryo Ediyono. Abstract. Leaders have their own unique and distinctive traits, habits, temperament, character, and personality so that their behavior and style can be distinguished from others.
Qois and Rahmi Journal of Leadership in Organizations Vol.3, No. 1 (2021) 1-15 3 theory (Nawaz and Khan, 2016). In addition, Olson and Singer (2004) offer two main approaches to leadership, consisting of 1) command and control and 2) chaos and complexity (Olson and Singer, 2004). These approaches remind us to familiarise
