Search results
7 paź 2022 · Kỳ hạn trả lương quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể: - Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
17 gru 2020 · Khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 bổ sung quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày Tết so với quy định tại Điều 97 Bộ luật lao động 2012. Ngoài ra, Luật mới căn cứ vào tiền lương thực trả cho công việc để tính tiền lương làm thêm giờ.
12 sty 2021 · Ngày 01/02/2021 tới đây, Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ có hiệu lực. Theo đó, 04 quy định mới về tiền lương đã được hướng dẫn cụ thể tại Nghị định này.
23 lut 2023 · Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. 2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. 3.
2 sty 2024 · Cơ sở xác định tiền lương: – Theo Điều 95 Bộ luật Lao động, tiền lương trả cho người lao động được căn cứ theo tiền lương ghi trong hợp đồng lao động, năng suất lao động, khối lượng và chất lượng công việc mà người lao động đã thực hiện.
3 sie 2021 · Hướng dẫn cách tính lương theo quy định mới. Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP đã hướng dẫn cụ thể về cách tính tiền lương trả theo thời gian, theo sản phẩm hoặc trả lương khoán cho người lao động như sau: * Tiền lương theo thời gian: - Tiền lương tháng được trả cho ...
22 lut 2023 · Theo khoản 2 Điều 98 trong Bộ luật lao động 2019, quy định về tiền lương làm việc vào ban đêm như sau: Người lao động làm thêm giờ thì tính lương theo đơn giá tiền lương hoặc lương thực trả cho công việc.
