Search results
7 gru 2019 · 1 - Người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương. 2 - Cấm ép người lao động dùng lương để mua hàng hóa, dịch vụ của công ty. 3 - Khi trả lương phải gửi bảng kê cho người lao động. 4 - Trả lương qua ngân hàng, công ty phải trả phí mở tài khoản.
17 gru 2020 · Khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 bổ sung quy định về tiền lương làm thêm giờ vào ngày Tết so với quy định tại Điều 97 Bộ luật lao động 2012. Ngoài ra, Luật mới căn cứ vào tiền lương thực trả cho công việc để tính tiền lương làm thêm giờ.
7 paź 2022 · Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019, lương (tiền lương) được quy định là tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
3 sty 2021 · (NLĐO) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2 năm 2021), trong đó hướng dẫn 04 quy định mới về tiền lương của người lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021).
12 sty 2021 · Ngày 01/02/2021 tới đây, Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ có hiệu lực. Theo đó, 04 quy định mới về tiền lương đã được hướng dẫn cụ thể tại Nghị định này.
12 cze 2024 · Hiện nay, mức chuẩn trợ cấp ưu đãi? Những đối tượng được hưởng chế độ ưu đãi? Nguyên tắc thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng?
29 lut 2024 · Chính phủ đã ban hành Nghị định 21/2024/NĐ-CP quy định về quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ...
