Search results
SAP HR - podstawowe i dodatkowe rodzaje wynagrodzeń. Rodzaj wynagrodzenia jest jednym z kluczowych elementów przetwarzania listy płac. W zależności od sposobu, w jaki przechowują informacje, rodzaj wynagrodzenia można podzielić na dwie kategorie.
24 lut 2024 · Czym są moduły SAP? Moduły SAP to programy przeznaczone do wykonywania określonych zadań biznesowych. Moduły współdziałają ze sobą i udostępniają między sobą dane. Na przykład moduł Sprzedaż i dystrybucja (SD) obsługuje zamówienia sprzedaży i faktury odbiorcy.
21 sie 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (HCM) nazywane jest również zarządzaniem kapitałem ludzkim SAP-HR. SAP HCM składa się z ważnych podmodułów, takich jak administracja personelem (PA), zarządzanie organizacją (OM), czas i płace, z których wszystkie zostaną szczegółowo omówione.
17 kwi 2009 · 2) Enter the custom Infotype number which you want to create (Should be a 4 digit number, start with 9). 3) Select the u2018Employee Infotypeu2019 radio button. 4) Select the u2018PS Structure Infotypeu2019.
SAP HR to moduł SAP, wspierający obszar kadrowo-płacowy. Synonim SAP HR to SAP HCM (SAP Human Resources Management, zarządzanie kapitałem ludzkim w SAP). SAP HR może funkcjonować jako moduł HR systemu SAP ERP, lub też jako samodzielny system kadrowo-płacowy.
20 sie 2024 · Aby rejestrować czas pracy pracowników w SAP R/3 Zarządzanie czasem, np. przepracowanymi godzinami, podróżami służbowymi, urlopami lub zastępstwami, możesz korzystać z różnych systemów i metod, takich jak:
3 paź 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
