Search results
SAP HR wspiera kolejną ewolucję zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) — zarządzanie doświadczeniami pracowników (HXM).
21 sie 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (HCM) nazywane jest również zarządzaniem kapitałem ludzkim SAP-HR. SAP HCM składa się z ważnych podmodułów, takich jak administracja personelem (PA), zarządzanie organizacją (OM), czas i płace, z których wszystkie zostaną szczegółowo omówione. Co powinienem wiedzieć?
3 paź 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
Infotypy nazywane są małymi jednostkami informacji w systemie SAP HR. Infotypy grupują podobne dane i definiują strukturę, wprowadzają dane i definiują informacje dla określonego przedziału czasu.
6 sie 2024 · SAP HXM (Human Experience Management) to efekt integracji SAP SuccessFactors z modułem HCM w chmurze. Stanowi innowacyjny sposób na usprawnienie procesów HR, skupiając się na potrzebach pracowników i personalizacji ich doświadczeń. System umożliwia im tym samym osiąganie lepszych wyników.
W SAP HR karta opisu stanowiska jest jedynie wynikiem odpowiedniego zapisu danych. Przechowywane są informacje o powiązaniach zadań i kompetencji ze stanowiskiem, o umiejscowieniu w strukturze i inne.
1 wrz 2008 · W SAP HR karta opisu stanowiska jest jedynie wynikiem odpowiedniego zapisu danych. Przechowywane są informacje o powiązaniach zadań i kompetencji ze stanowiskiem, o umiejscowieniu w strukturze i inne.
