Search results
Czym jest SAP Human Resources (SAP HR)? SAP HR wspiera kolejną ewolucję zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) — zarządzanie doświadczeniami pracowników (HXM).
21 sie 2024 · SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (HCM) nazywane jest również zarządzaniem kapitałem ludzkim SAP-HR. SAP HCM składa się z ważnych podmodułów, takich jak administracja personelem (PA), zarządzanie organizacją (OM), czas i płace, z których wszystkie zostaną szczegółowo omówione. Co powinienem wiedzieć?
3 paź 2024 · Co to jest SAP HR? SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
24 lut 2024 · Moduły SAP to programy przeznaczone do wykonywania określonych zadań biznesowych. Moduły współdziałają ze sobą i udostępniają między sobą dane. Na przykład moduł Sprzedaż i dystrybucja (SD) obsługuje zamówienia sprzedaży i faktury odbiorcy. Współdziała również z modułem rachunkowości finansowej (FI), aby księgować płatności klientów.
Infotypy nazywane są małymi jednostkami informacji w systemie SAP HR. Infotypy grupują podobne dane i definiują strukturę, wprowadzają dane i definiują informacje dla określonego przedziału czasu.
Tradycyjny SAP HR. Większość klientów SAP korzysta z tradycyjnego, modułowego systemu HR, zawierającego najczęściej funkcjonalności zarządzania strukturą organizacyjną, administracji kadrami, zarządzania czasem pracy i rozliczania list płac.
6 sie 2024 · SAP HXM – co to jest? SAP HXM (Human Experience Management) to efekt integracji SAP SuccessFactors z modułem HCM w chmurze. Stanowi innowacyjny sposób na usprawnienie procesów HR, skupiając się na potrzebach pracowników i personalizacji ich doświadczeń.
