Search results
My experience after 10 years working for SAP. Hello, I would like to share my experience of how was a decade working for SAP, and how was to leave SAP after that. First, I would like to say that SAP was my first job. I was fresh out of college, with no prior experience, and I landed a job at SAP Support, where I was first introduced to the SAP ...
3 paź 2024 · Co to jest SAP HR? SAP Zarządzanie kapitałem ludzkim (SAP HCM) jest ważnym modułem w SAP. Jest również znany jako SAP System Zarządzania Zasobami Ludzkimi (SAP HRMS) lub SAP Zasoby ludzkie (HR). SAP Oprogramowanie HR pozwala na automatyzację procesów prowadzenia dokumentacji.
Odkryj rozwiązanie SAP Human Capital Management (SAP HCM), które oferuje rozwiązania z zakresu podstawowego zarządzania kadrami, rozliczania listy płac, czasu i czasu pracy, obecności, zarządzania talentami, analiz HR, doświadczeń pracowników i nie tylko.
6 dni temu · How satisfied are employees working at SAP? 85% of SAP employees would recommend working there to a friend based on Glassdoor reviews. Employees also rated SAP 4.2 out of 5 for work life balance, 4.2 for culture and values and 3.9 for career opportunities.
Tradycyjny SAP HR. Większość klientów SAP korzysta z tradycyjnego, modułowego systemu HR, zawierającego najczęściej funkcjonalności zarządzania strukturą organizacyjną, administracji kadrami, zarządzania czasem pracy i rozliczania list płac.
SAP HR is our core system of HR records, used globally by our organization in more than 50 countries. Along with this, we make employee self-service and manager self-service available, mainly for information display and some limited update capabilities.
SAP SuccessFactors is a suite of HR/HCM products covering these capability areas: core HR and payroll, recruiting and onboarding, learning and development, performance and compensation management, workforce analytics and planning, and employee experience management. Read more. Learn from top reviewers.
