Search results
1 dzień temu · 2.1. Xây dựng nền tảng kiên cường: Giúp doanh nghiệp vượt thử thách với mô hình văn hóa doanh nghiệp vững mạnh. Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng tinh thần kiên cường, giúp nhân viên đối mặt với khủng hoảng bằng thái độ tích cực.
Mô hình văn hóa doanh nghiệp là gì? Các mô hình văn hóa doanh nghiệp là sự thể hiện giá trị của một công ty, bao gồm niềm tin và cách tiếp cận công việc đặc trưng của tổ chức và các phương pháp thực hành tốt nhất mà nhân viên tuân thủ.
3 paź 2024 · Văn hoá doanh nghiệp không chỉ là những giá trị trừu tượng mà còn là nền tảng giúp định hình cách một tổ chức hoạt động và phát triển. Văn hoá lành mạnh và mạnh mẽ không chỉ tạo động lực cho nhân viên, thu hút nhân tài mà còn giúp doanh nghiệp vượt qua thách thức và phát triển bền vững.
27 lis 2023 · Việc xây dựng một mô hình văn hóa doanh nghiệp phù hợp sẽ giúp tạo ra môi trường làm việc tích cực, tạo nhiều động lực cho nhân viên. Ngoài ra, nó còn tăng cường tính cạnh tranh thúc đẩy quá trình kinh doanh nhanh chóng và hiệu quả. Dưới đây là 4 mô hình văn hóa tổ chức phổ biến nhất hiện nay: Mô hình văn hóa gia đình. Mô hình văn hóa sáng tạo.
23 sty 2024 · Tựu chung lại, có thể định nghĩa “Văn hóa doanh nghiệp là tập hợp những giá trị và chuẩn mực về niềm tin, hành vi, cách nhận thức và phương pháp tư duy được mọi người trong công ty cùng công nhận, suy nghĩ và hành động như một thói quen.”
15 lis 2024 · Đề tài Các mô hình văn hóa doanh nghiệp và bài học từ các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam trong việc lựa chọn mô hình văn hóa do ThS. Phan Y Lan (Viện Kinh tế và Quản lý - Đại học Bách Khoa Hà Nội) thực hiện.
7 mar 2019 · 4 mô hình văn hóa doanh nghiệp là nguyên tắc tổ chức đặc trưng đứng sau các giá trị, hình ảnh, cách giao tiếp, dịch vụ… của một công ty. Văn hóa doanh nghiệp thường được phân loại theo mức độ nhấn mạnh vào các yếu tố khác nhau như: phân cấp, quy trình, đổi mới ...
