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El presente reglamento señala todas las normas y disposiciones más importantes dentro del plano de comportamientos, derechos y obligaciones, lo cual permitirá el normal desenvolvimiento de sus colaboradores dentro de la Institución.
El Reglamento Interno de Trabajo de PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR SEDE ESMERALDAS, se encuentra aprobado por parte del Ministerio del Trabajo. Los
El presente Reglamento, complementario a las disposiciones del Código del Trabajo, tiene por objeto clarificar y regular en forma justa los intereses y las relaciones laborales existentes entre LA FUNDACIÓN ECUADOR y SUS TRABAJADORES. Estas normas tienen fuerza obligatoria para ambas partes.
trabajo con sus trabajadores, dicta el presente Reglamento Interno de Trabajo con el carácter de obligatorio para todos los trabajadores del Hospital. CAPÍTULO I
El presente Reglamento Interno de Trabajo entrará a regir a partir de su aprobación por el Director Regional de Trabajo y Servicio Público de la Región 2 (Quito). Dado y firmado en la ciudad de Sangolquí a los 29 días de septiembre de 2017 en sesión det Consejo Directivo del Instituto Superior Tecnológico Rumiñahui.
Reglamento Interno de Trabajo, que regulariza las relaciones laborales, administrativas, disciplinarias y operativas entre el empleador y sus trabajadores que rigen bajo el Código del Trabajo.
INTRODUCCIÓN. SEÑORES TRABAJADORES. Este folleto contiene el REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO de la FUNDACION HUMANA PUEBLO A PUEBLO ECUADOR., instrumento que señala las obligaciones y prohibiciones, tanto para El empleador, como para sus trabajadores, así mismo las sanciones a que se hacen acreedores los que por inobservancia infringen su contenido.
