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Los trabajadores del Banco deben tener presente que con su trabajo, desempeñan un rol importante en su diario vivir y en el desarrollo de la organización y del país, especialmente por la confianza depositada no solamente por el Banco, sino por sus clientes y público en general.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE FUNDACIÓN ECUADOR “Fundación Ecuador” legalmente constituida, con domicilio principal en la ciudad de Guayaquil en aplicación de lo que dispone el artículo 64 del Código del Trabajo y con el fin de que surta los efectos legales previstos en el numeral 12 del artículo 42; letra a) del
DISPOSICIONES GENERALES Art.-. 79. Los docentes, empleados o trabajadores tienen derecho a estar informados de todos los reglamentos, instructivos, Código de conducta, disposiciones y normas de la Ley Orgánica de Educación Superior a las que están sujetos en virtud de su Contrato de Trabajo o Reglamento Interno.
Este folleto contiene el REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO de la FUNDACION HUMANA PUEBLO A PUEBLO ECUADOR., instrumento que señala las obligaciones y prohibiciones, tanto para El empleador, como para sus trabajadores, así mismo las sanciones a que se hacen acreedores los que por inobservancia infringen su contenido.
Reglamento Interno de Trabajo El Reglamento Interno de Trabajo de PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR SEDE ESMERALDAS, se encuentra aprobado por parte del Ministerio del Trabajo. Los trabajadores de la persona natural/empresa, pueden escanear el siguiente código QR y descargar el Reglamento Interno de Trabajo aprobado.
Redacte una exención de responsabilidad con nuestra plantilla gratuita. Descargable en Word y PDF Edusign 14 d gratuito.
Este documento presenta el reglamento interno de trabajo de una compañía. Establece disposiciones fundamentales como que la compañía está legalmente constituida en Ecuador y que el reglamento regulará las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores.
