Search results
“Para mí el vivir es Cristo” es una afirmación poderosa que nos desafía a considerar nuestra relación con Dios y a vivir de acuerdo con los principios de Jesucristo. Nos invita a buscar un propósito más profundo y a confiar en Dios en todas las circunstancias de la vida.
Este documento presenta el reglamento interno de trabajo de una compañía. Establece disposiciones fundamentales como que la compañía está legalmente constituida en Ecuador y que el reglamento regulará las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores.
«La vida de Cristo es vida nuestra (…). El cristiano debe —por tanto— vivir según la vida de Cristo, haciendo suyos los sentimientos de Cristo, de manera que pueda exclamar con San Pablo, non vivo ego, vivit vero in me Christus (Gal 2,10), no soy yo el que vive, sino que Cristo vive en mí»19.
En Filipenses 1:21, el apóstol Pablo afirma: "Porque para mí el vivir es Cristo, y el morir es ganancia". Esta declaración es un testimonio del compromiso y dedicación de Pablo a Cristo. Él reconoce que su vida tiene sentido y propósito únicamente a través de su relación con Cristo.
1 paź 2018 · Entonces, ¿por qué Pablo decía «para mí, el vivir es Cristo»? Porque Cristo es el ejemplo de Pablo. Jesús es el hombre perfecto. Vivió una vida intachable y agradó al Padre en sus acciones, palabras, pensamientos, actitudes, y motivaciones.
El presente Reglamento Interno de Trabajo, tiene por objeto establecer las normas, mecanismos y procedimientos que permitan regular y administrar a las y los trabajadores de la Secretaría de Derechos Humanos, de
En Labor&empleos.com, te presentamos un ejemplo completo de reglamento de trabajo que puedes utilizar como base para adaptar a las necesidades específicas de tu empresa. Además, te ofrecemos consejos prácticos para su elaboración e implementación, así como una sección de preguntas frecuentes para aclarar dudas comunes.
