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Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo y Resolución 04-2007 Página 4 de 104 2.3 Actividad laboral: Es aquélla que abarca todas las ramas de la actividad productiva y de servicios en las que hay trabajadores y empleadores.
El empleador incluirá en su programa de seguridad y salud en el trabajo, los riesgos específicos existentes en el lugar de trabajo para los trabajadores menores de 18 anos de edad y controlará los mismos, garantizando que la salud de estos no sea afectada. Articulo 9.
El principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato para hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación está consagrado en el artículo 141 del Tratado y ya existe un amplio acervo legislativo sobre la igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo y a las condiciones de trabajo, incluida la igual...
29 cze 2021 · El próximo 17 de Octubre de 2021 se cumplirán los 15 años de la promulgación del decreto 522-06 con el que se instituye el “nuevo” reglamento de seguridad y salud en el trabajo en la República...
El empleador deber· tomar las medidas para informar a los trabajadores acerca de la legislaciÛn nacional relativa a la protecciÛn de la maquinaria y deber· indicarles, de manera apropiada, los peligros que entraÒa la utilizaciÛn de la maquinaria y las precauciones que deben adoptar.
¿Qué es el Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo? El reglamento 522-06, es un decreto que se conoce como reglamento de seguridad y salud en el trabajo, que proviene de la ley 87-01 la cual crea el sistema de seguridad social (SDSS) de la República Dominicana, que se encarga de proteger los intereses de los afiliados. 3
30 mar 2006 · Details of the publication
