Search results
Baru HIV, Zero Kematian terkait AIDS dan Zero Diskriminasi and Pengakhiran AIDS pada 2030. Di dalam konteks tempat kerja, kolaborasi antara pengusaha, serikat pekerja dan pemerintah dalam menyusun program pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja dan kebijakan non-diskriminasi merupakan kunci untuk mempromosikan kesempatan yang setara di tempat kerja.
Ketika target ini tercapai, pada tahun 2016 dunia membuat target yang lebih ambisius – untuk mengakhiri AIDS sebagai ancaman kesehatan masyarakat pada tahun 2030.
16 lis 2021 · Oleh karena itu, HIV dan AIDS dapat menjadi suatu ancaman besar bagi angkatan kerja Indonesia dan membawa dampak yang sangat buruk bagi perekonomian dan permasalahan di tempat kerja.
Panduan Menangani HIV dan AIDS di Tempat Kerja. 1.1. Rekomendasi Mengenai HIV dan AIDS dan Dunia Kerja. 1.2. Konseling HIV dan AIDS di Tempat Kerja (dalam Bahasa Indonesia) 1.3. Informasi Dasar HIV/AIDS. 2. Pedoman Anti Pelecehan.
Program pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja adalah pendekatan strategis untuk melindungi usia produktif dari infeksi HIV baru dan mempromosikan akses ke layanan kesehatan dalam memastikan para pekerja yang hidup dengan HIV dapat mengetahui status dan mengakses perawatan HIV lebih dini.
pencegahan HIV dan pengobatan HIV mengarah pada kesalahpahaman tentang pemahaman pencegahan HIV yang dapat meningkatkan stigma, diskriminasi serta ketidaksetaraan jender pada orang yang hidup atau dianggap hidup dengan HIV di tempat kerja.
27 lis 2021 · Haiyani pun mengungkapkan untuk menjawab tantangan ini, perlindungan memadai dalam hal K3 dan berbagai upaya K3 secara komprehensif dengan mengedepankan upaya pencegahan (preventif) seperti perluasan layanan akses konseling dan tes HIV bagi pekerja atau Voluntary Counseling and Testing at workplace (VCT), serta penyusunan buku panduan di ...
